RECRUITMENT

採用情報

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INTRO

INTRO

『少数精鋭の成長著しい企業で働いてみませんか?』
国産機能性食品の原料販売及び
製品受託製造(OEM)の お仕事です!
国産素材の取り扱いを通じて、SDGsを始めとする
地域社会への 貢献に寄与しています。
明るく、元気良く、夢を追う人材を募集しています。

ユニアル

About UA

About UA

国産で機能性を有する食品原料の
開発・販売や、お客様と一緒に新商品を
企画・開発を行っています。

原料事業

原料事業

機能性食品(サプリメント)用途の
国産機能性食品原材料を販売する事業です。国内有数の機能性研究により見いだされたエビデンスや、国産素材の強みを生かしたコンテンツを情報発信し、原材料の提案を行います。販売先は国内・国外など多岐に渡ります。

OEM事業

OEM事業

顧客(主として販売会社)から 依頼された機能性食品(サプリメント)の製造を受託する仕事です。顧客のニーズに加え、自身のアイデアなどを盛り込んだ提案を行い、商品設計やパッケージなどを決めていき、原料手配や製造手配を行うことで商品を製造・納品していきます。

社員の声

社員の声

中途入社6年目課長

●営業部(中途入社6年目 課長)
営業窓口として、健康食品会社様を中心に、食品会社様・化粧品会社様など様々なお客様へ原料・製品企画などのご提案をさせて頂く機会が多くあります。

最近ではSDGsをテーマにした商品企画や、海外向けの問い合わせも増えており、当社で扱う「国産素材」の重要性や必要性を強く感じ、日々営業活動をしています。また各原料の生産者様とコミュニケーションをとりながら進める仕事も楽しみの一つです。

お客様の性質に応じて求められる情報や提案は異なりますが、健康に関わる情報を中心に多目的に自分のスキルを伸ばせることが面白みであると感じています。

中途入社6年目課長

中途入社7年目係長

●製品開発部(中途入社7年目 係長)
製品開発においては顧客の要望をヒアリングし担当営業と意見交換し、最初は形がなかったものが製品として世に出ていく過程に貢献できることに喜びを感じます。

最近では「機能性表示食品」の需要が高まり、それに関する知識や動向を追うのは大変ではありますが、自分の力になっていると実感しております。

また顧客だけではなく製造受託先の工場担当者、自社原料の産地の方々とのコミュニケーションを大事にして開発業務に関わらせて頂いております。

中途入社2年目課長

●総務部(中途入社2年目 課長)
会社にとって重要な「ヒト、モノ、カネ」の管理を担当する部署として、まさに「企業の心臓部」と思って働いています。
精度の高い幅広い仕事を他部署の方との連携を大切にしています。
常に前向きに会社全体のことを考え、従業員にとって働きやすい環境の整備や提案を行っています。
提案を積極的に聞いて採用いただける社風は非常にありがたく、やりがいを感じて働いています。

中途入社2年目課長

求める人物像

求める人物像
  • 現状に満足せず、より良いものを求めようという意欲を持つ人
  • 自ら考え発想して行動することができるチャレンジ精神を持つ人
  • 誠意と情熱を持ち、諦めない気持ちを持ち続けられる人
  • 変化を恐れず、時代や仕事の変化に適応する柔らかい思考をもつ人

ユニアルの社風

求める人物像
  • 少数精鋭でアットホームな雰囲気
  • 人との出会いを大切にする
  • 元々転職組が多く活躍しているので中途入社でも馴染みやすい
  • 社長をはじめ役員と社員の距離感がなく風通しが良い
  • 課題や問題は一人で抱え込むことなく、社内連携により会社全体で解決していく
    (部内の上司・先輩だけではなく、他部署に気軽に相談できる。)
  • 会社の発展だけではなく、個々の夢の実現も会社が積極的に応援していく
    (正当な実績評価に基づく人事制度、資格取得などの支援)
  • 実績は正当に評価され賞与や昇給・昇進・昇格につながる人事制度
    (会社の発展と共に個々の夢の実現も図って行くことをモットーにしている。)

働き方改革への取組

働き方改革への取組
  • ライフワークバランスの充実化
    (健康に携わる企業として、心身ともに充実した社員の健康を大切にしており、残業軽減を通じてプライベートの時間を尊重した定時退社を推奨)
  • ICT環境の充実
    テレワーク/リモートワークの導入
    (ノートPC・iPad・iPhoneを全社員に支給、リモートワークにおける社内サーバーへのアクセスシステム等の環境を整備)
    社内コミュニケーションの円滑化
    (Microsoft Teams、LINEの活用)
  • オフピーク(時差)出勤の試験運用
  • 有給休暇の消化促進
    (GW、年末など飛び石連休の際に有給休暇促進日を設定し、長期連休を推奨)

その他

その他
  • 移転したばかりのきれいな明るいオフィス
  • 業務に役立つ資格取得については会社が支援
  • 充実した保証制度
    (あんしん財団加入への加入:公私ともに万一のケガの保証、労災保険の上乗せなど)
  • 生活予防健診費用を全額支給